A4 Strukturelle Arbeitslosigkeit aufgrund der Automatisierung

Thema

Strukturelle Arbeitslosigkeit aufgrund von Automatisierung ist die Anomalie, die in der Produktionskette auftritt, wenn die Rate der Ersetzung geringqualifizierter Arbeitskräfte durch Roboter die Rate der verfügbaren Umschulungen übersteigt. Solange die Ersetzungsrate geringqualifizierter Arbeitskräfte durch Roboter unter der Rate der verfügbaren Umschulungen liegt, finden die durch Roboter verdrängten geringqualifizierten Arbeitskräfte Zeit und Kapazität, sich umzuschulen, bevor sie aus der Produktion ausscheiden.

Die strukturelle Arbeitslosigkeit aufgrund von Automatisierung steigt sprunghaft an, wenn die Ersetzungsrate geringqualifizierter Arbeitskräfte durch Roboter schneller wächst als die Rate der verfügbaren Umschulungen sie auffangen kann: Nicht die Robotisierung der Fertigung allein verursacht diese Anomalie, sondern vielmehr die Tatsache, dass diese Robotisierung geringqualifizierte Arbeitskräfte in einem Tempo verdrängt, mit dem die verfügbaren Umschulungen nicht Schritt halten können.

Dies ist dieselbe Fertigungsroboterisierung, die der Querschnittsmodifikator „Automatisierung und KI“ bereits als spezifische Auswirkung innerhalb der Produktion identifiziert: Die Robotisierung verdrängt gezielt geringqualifizierte Arbeitskräfte. Diese Verdrängung, beeinflusst durch den zunehmenden Einfluss algorithmischer gegenüber menschlichen Entscheidungen, treibt die Geschwindigkeit der Ersetzung geringqualifizierter Arbeitskräfte durch Robotisierung an. Die Überwachung der Ersetzungsrate geringqualifizierter Arbeitskräfte durch Robotisierung im Verhältnis zur Rate verfügbarer Umschulungsmaßnahmen ist daher der direkte Weg, strukturelle Arbeitslosigkeit aufgrund von Automatisierung in der Produktion vorherzusehen, bevor die verdrängten geringqualifizierten Arbeitskräfte ohne die notwendige Umschulung dastehen, die ihnen die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt ermöglichen würde.

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