A1 Culte de la personnalité

Topique

Le leadership et l'influence asymétrique constituent la cinquième voie de la psychophysique. Elle décrit les nœuds ou individus qui exercent une influence disproportionnée sur le reste d'une population : les leaders d'opinion, les figures charismatiques. C'est cette même voie que la reproduction sociale a déjà identifiée comme responsable de la concentration de la propagation dans quelques nœuds à forte centralité, un couplage qui, jusqu'à présent, restait un point de référence en suspens : les cartes de propagation dans les réseaux de diffusion et de contagion sociales se concentrent dans quelques nœuds précisément parce que cette cinquième voie décrit la physique de ces nœuds à l'influence disproportionnée.

Le culte de la personnalité est l'anomalie qui décrit ce qui se produit lorsque cette influence disproportionnée devient totalement indépendante de la performance réelle du leader qui l'exerce. La variable qui déclenche cette anomalie est la chute à zéro de la corrélation entre la loyauté envers le leader et les preuves objectives de sa performance : tant que cette corrélation persiste, la loyauté envers le leader répond, au moins en partie, à des résultats vérifiables. Lorsque la corrélation tombe à zéro, la loyauté devient indépendante des performances réelles et le leadership cesse de reposer sur les réalisations concrètes du dirigeant, pour se fonder uniquement sur la position qu'il occupe déjà.

Ce phénomène est similaire, mais non identique, à la concentration du pouvoir décrite par la sociophysique dans le cadre de l'autorité politique, ni à la mainmise des entreprises décrite par l'économophysique dans le cadre de la propriété et de l'investissement : ces phénomènes mesurent la concentration des capacités étatiques ou du contrôle des entreprises entre les mains de quelques acteurs, tandis que celui-ci mesure la concentration de l'influence sur les croyances et la loyauté d'une population entre les mains d'un seul acteur. Un culte de la personnalité peut entretenir, voire accélérer, la concentration du pouvoir ou la mainmise des entreprises décrites par ces autres phénomènes, mais le mécanisme décrit ici est spécifiquement celui d'une loyauté déconnectée des performances, et non celui de la concentration du contrôle des actifs ou des institutions en tant que tels.

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